北京大学应用心理学硕士，在北京大学接7年的心理学系统专业训练，擅长测评工具的开发、测评的实施与应用，拥有丰富的产品、市场及培训经验。曾任东方维度职业规划中心技术总监、首席测评师，开发整套职业规划测评量表，并建立完善的测试流程，率先将评价中心首次引入到职业规划测评中。在大学生高峰论坛等大型活动上做主题演讲，对上百家企业用户做过测评基础及应用培训。并实施过大型测评项目。
曾在《中国心理卫生杂志》、《心理与行为研究》等国内核心期刊上发表心理学专业论文3篇。并接受过辽宁电视台、北京科技日报、深圳商报、金华时报、电脑高手等多家媒体的采访。
做过的企业人力资源研究包含：中国企业的用人标准的调研；IT行业的团队效能的研究；保险销售人员胜任力模型研究；个人和组织，个人与工作的匹配研究。开发过中国企业管理人员工作相关人格量表、社会技能量表、心理素质量表、个人－组织匹配度问卷等量表。
服务客户名单： 华夏银行、水利部人才开发中心、用友、中联咨询、中美大都会人寿、清华同方、天鸿集团、百度、佳讯飞鸿电气、赛仕软件、中聘网、智联招聘网、联晨教育等。
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